Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Allegati Griglia valutazione comportamenti organizzativi 2017 Ardissono Anna Maria Griglia valutazione comportamenti organizzativi 2017 Aschero Anna Griglia valutazione comportamenti organizzativi 2017 Pasio Alessandra
Premi e incentivi
2021 Entità del premio mediamente erogato personale non dirigenziale - anno 2020 Grado di differenziazione erogazione incentivi - anno 2020 2020 Entità del premio mediamente erogato personale non dirigenziale - anno 2019 Entità del premio mediametne erogato personale dirigenziale - anno 2019 Grado di differenziazione erogazione incentivi - anno 2019 2019 Entità del premio mediamente [...]